Il contratto a tutele crescenti
di
Francesco Basenghi,
Alberto Levi - Giuffrè, 2016
Il Jobs Act ha modificato profondamente l'assetto regolativo del
rapporto di lavoro ed ha inciso anche sulla disciplina in tema di
licenziamenti. La scelta compiuta dal legislatore è stata quella di
delineare una nuova fattispecie contrattuale, il cosiddetto contratto a
tutele crescenti, che è destinato ad assumere un ruolo egemone, in
progresso di tempo, quale figura tipica generale di contratto di lavoro
ordinario a tempo indeterminato. Il nucleo essenziale della disciplina
dedicata a questa figura insiste proprio sui termini e le condizioni
della recedibilità da parte datoriale; termini e condizioni che paiono
ispirati ad una logica di maggiore apertura alle ragioni dell'impresa e
di riduzione dei costi tradizionalmente legati ad una fase critica del
rapporto come quella segnata dal licenziamento. Il volume offre una
guida ragionata e documentata della materia, per dare risposta ai
numerosi e consistenti interrogativi che il nuovo assetto propone.