Adoraciòn Castro Jover
Interculturalidad y Derecho
En
este volumen se aborda el estudio de la Interculturalidad como modelo
de gestión de la diversidad. Este modelo se caracteriza por una
estructura política y jurídica integrada, de un lado, por la
Democracia, Estado de Derecho y Derechos Fundamentales, pilares que
se constituyen como valores comunes que deben ser aceptados por toda
la ciudadanía y, de otro lado, por el reconocimiento de la
diferencia, siendo el diálogo intercultural un instrumento que
facilita la inclusión de la diferencia y favorece la cohesión
social. El estudio se ha realizado teniendo en cuenta varios niveles.
En primer lugar el nivel europeo en el que se advierte con claridad
que el modelo de gestión de la diversidad por el que se opta en
Europa es la Interculturalidad. En segundo lugar, el nivel
correspondiente al Derecho interno español en el que se han tenido
en cuenta los distintos niveles de gobierno: Estatal, Comunidades
Autónomas y Gobierno local y en el que el estudio se ha realizado
desde el ámbito más general de los principios que informan en esta
materia el ordenamiento jurídico español, hasta el estudio de
ámbitos concretos, seleccionando aquellos en que en mayor medida se
manifiesta la diversidad: Educación; Sanidad; Deporte, Acuerdos con
las confesiones religiosas; Gobierno local; Seguridad; Derecho penal.
Finalmente, se ha abordado el estudio de otros países europeos,
Francia, Inglaterra, Bulgaria, con el objetivo de que nos sirvieran
para comparar los distintos modelos de gestión de la diversidad
existentes bajo el mismo marco europeo.
